Treinamento e Desenvolvimento

O Grupo São Martinho tem como tradição investir em seuscolaboradorespor acreditar que a força, o potencial e odiferencialde uma empresa estão justamente em seus recursos humanos. Nos últimos anos, esta área aprimorou sua gestão, alavancando ganhos efetivos para toda a organização, que hoje conta com mais de 8 mil colaboradores. Gerar oportunidades, capacitar emotivartornaram-se, mais do que uma crença, objetivos visando preparar equipes para desafios cada vez maiores. Os colaboradores recebem treinamento todos os anos com conteúdo técnico, prático e comportamental. Com isso, suas competências são aprimoradas, levando-os a atuar como profissionais mais motivados, atualizados, versáteis e comprometidos, características fundamentais no mercado de trabalho.